5 Errores laborales y cómo solucionarlos para no perder tu trabajo

Cómo regresar a la oficina después de un sismo

Obvio que cualquiera se equivoca, pero si por esta vez te encuentras a punto de perder el puesto, causar problemas en tu equipo o a tu jefe, ¡tranquila!, todavía tienes una escapatoria

Obvio que cualquiera se equivoca, pero si por esta vez te encuentras a punto de perder el puesto, causar problemas en tu equipo o a tu jefe, ¡tranquila!, todavi?a tienes una escapatoria. No es el momento ideal para quedarte sin empleo, y si por un error consideras que tu carrera se desmorona, es hora de tomar el control y enmendar ra?pido lo que hiciste mal, ¿esta?s lista?

1. SITUACIO?N: En un viaje de trabajo se te pasaron las copas...

Nunca te pasa, pero esta vez tu tolerancia al alcohol fue ¡cero! Lo peor es que no sabes muy bien que? dijiste o hiciste enfrente de clientes importantes.

LIMPIA TU IMAGEN

Primero, averigua que? fue lo que paso?. Si los dema?s estaban en las mismas condiciones considérate afortunada. Si no es así y diste de que? hablar, en cuanto sea posible discu?lpate, pero no te sientas abatida y no des explicaciones al respecto.

?Los viajes de negocios, sobre todo cuando son a otros pai?ses, pueden dar pie a malentendidos culturales y, por lo tanto, hay que evitar beber en exceso. Si ya ocurrio?, trata de impedir que se repita en el entorno laboral. Tambie?n cuida mucho las fotos de las redes sociales, procurando que no hayan ima?genes de borracheras?, dice Alina Campos coach laboral. Al menos por un tiempo y por tu bien, ¡ba?jale a la fiesta!

2. SITUACIO?N: Mandaste un correo con informacio?n que puede comprometer a la empresa

ADMI?TELO

No se te ocurra ocultarlo, echarle la culpa a alguien ma?s o hacer como que nada paso?. Habla con tu jefe.

?Aunque se enojen contigo sera? mejor aceptar que te has equivocado cuanto antes; tal vez de eso dependa la solucio?n y tarde o temprano siempre sale la verdad?, aconseja la coach Adriana Campos.

Ver también: 5 Tips infalibles para triunfar en tu cita de trabajo

3. SITUACIÓN: Tu jefe escuchó cómo lo criticabas

NO SUFRAS DE MA?S

Un li?der sabe que sus trabajadores de vez en cuando hablan mal de e?l, pero si esta?s segura de que oyo? todo lo que piensas y lo que dijiste era grave, no te queda ma?s opcio?n que afrontarlo.

?Ofrece una disculpa y menciona que sabes que una conversacio?n de este tipo es poco profesional e inapropiada y que no volvera? a ocurrir, pero aprovecha la oportunidad para explicar por que? te sientes frustrada.

Debera?s estar preparada para escuchar sus cri?ticas. Suaviza la charla preguntando que? puedes hacer para mejorar la relacio?n?, recalca la experta.

4. SITUACIO?N: Media oficina te vio haciendo un drama

ACTITUD ZEN

¿Una pelea al tele?fono con tu novio? ¿Gritos en medio de una reunio?n? ?Dejar escapar tu ira no te atraera? un aumento. Por el contrario, so?lo demostrara? tu poca inteligencia emocional?, dice la coach.

Si ya paso?, ofrece una disculpa y promete que no volvera? a suceder. Si explotas una vez ma?s, te etiquetara?n como una chica inestable.

Tu u?nica opcio?n es controlarte, asi? que deja los dramas fuera del a?rea laboral y, si no puedes ma?s, sal a dar una vuelta antes de armar un numerito.

5. SITUACIO?N: Llegas tarde a todo

ESTA?S A TIEMPO

Llevas una racha en la que no puedes ser puntual, no entregas tus proyectos a tiempo, siempre esta?s distrai?da y van dos veces que se te olvida ir a una junta importante.

?Aunque no sea tu intencio?n hacerlo, esto demuestra falta de respeto para los dema?s y hacia tu trabajo?, explica Campos.

Tu? misma ponte un ultima?tum, pues tu u?nica alternativa es dejar de hacerlo. Pon alarmas en tu smartphone, reloj, computadora y haz todo para ponerle fin a tu problema, o tarde o temprano te pueden echar.

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