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Mean boss: ¿cómo sobrevivir a cada tipo de jefe?

Tu jefe te pone piedras en el camino, ¿pero no puedes hacer nada? Deja de frustrarte y ¡actúa ya! Nosotras te decimos cómo enfrentarte a cada tipo de jefe

Ahora es cuando quisieras ganarte la loteri?a, decirle sus verdades y no volver a la oficina nunca ma?s. Pero… si au?n no te ha tocado la suerte de ser millonaria, tal vez te convenga seguir trabajando.

Si tus di?as laborales se esta?n volviendo un infierno, ¡tranquila! Au?n hay esperanza. Con los consejos de Laura Aguayo, coach experta en relaciones laborales, lograra?s darle la vuelta.

Ver también: 9 Cosas que tu jef@ no quiere que sepas

EL JEFE INTENSO

Revisa tus mails, te trata como si fueras una inu?til, te espi?a y esta? tan encima de ti que no te deja hacer tu trabajo; lo anterior, adema?s, te pone nerviosa, te hace sentir insegura e inestable y para colmo ¡nunca esta? feliz!

La estrategia: ¡Haz lo mismo! Cada paso que des pi?dele que lo supervise, desde que? tipo de fuente usar en tus documentos hasta co?mo cambiar la tinta de la impresora. Estara? encantado y, por lo tanto, empezara? a soltarte o, bien, se sentira? tan agobiado te dejara? ir a tu ritmo. La clave esta? en tener paciencia, ya que es una persona que no sabe delegar.

EL INEPTO

No te queda muy claro por que? tiene ese puesto y, quiza?, llego? ahi? enchufado por alguien ma?s. No es experto en el a?rea en la que se encuentra, pero ¡le encanta dar o?rdenes! Para colmo te dice que todo lo que haces esta? fatal, le gusta hablar fuerte, trata mal a todo el equipo y no es capaz de empoderar a sus trabajadores.

Este jefe es un amante del poder y ama humillar o sacar los trapitos sucios de los empleados en reuniones globales. Si?, ¡te harta!, pero tambie?n te da pena ajena y eso hace que te avergu?ences de tu trabajo.

La estrategia: A este tipo de personas les gusta que los alaguen. Suelen ser narcisistas y so?lo les importa el reconocimiento. Asi? que si quieres conservar tu puesto, ¡ga?natelo! Dile la palabra ?jefe?, engrande?celo y hazle sentir que es bueno.

Evoca sus victorias (aunque sean pocas) y poco a poco te tratara? un poco mejor. Tal vez no quieres pasar por esto, pero tendra?s que ser lista para que te tome en cuenta.

¿JEFE O AMIGO?

El problema es que se pasa de buena onda, es comprensivo, empa?tico y, por lo tanto, todo el mundo le ve la cara. Lo grave es que tambie?n suele ser un poco despistado y se le olvida darte feedback. Ya que mucha gente hace lo que quiere con e?l, a ti te toca lidiar con los problemas a u?ltimo minuto y eso acaba con tus nervios.

Otro inconveniente es que quiere ser tan amable que te invita hasta el cafe? a cambio de que escuches todo sobre su vida. Adema?s, desde el minuto uno te mando? request en Facebook.

La estrategia: Tu jefe necesita tener ma?s amigos fuera de la oficina, pero ¡ese no es tu problema! Tu? vas ahi? a trabajar y no a hacer relaciones, asi? que no le des cuerda es.

No lo aceptes en tus redes sociales. Si te pregunta, dile que te esta?s desintoxicando de la tecnologi?a. La pro?xima vez que te pida que lo acompan?es a desayunar, con una gran sonrisa, pon de pretexto que tienes mucho trabajo. ?Marca distancia cuanto antes, ya que estas personas suelen mezclar el trabajo con la amistad?, dice la coach Aguayo.

9 Cosas que tu jef@ no quiere que sepas

EL INSEGURO

Es el ti?pico que ha heredado un negocio familiar y, obviamente, quiere mantener el listo?n alto; sin embargo, no sabe nada de la empresa. Se siente inseguro y si le preguntas algo se muestra completamente ausente, fri?o y poco receptivo.

La estrategia: ¡Ayu?dale! Si quiere ponerse al di?a y ya llevas tiempo trabajando ahi?, ense?n?ale. E?sta puede ser una oportunidad para presentarle un proyecto que tengas en mente. ?La clave se encuentra en la proactividad, en tener iniciativa y trabajar codo a codo?, dice la coach.

EL SON?ADOR

Cuando echa a volar su imaginacio?n te da pa?nico, ¡es cero realista! Tiene expectativas demasiado altas e inalcanzables para el tiempo en que las quiere y eso te pone histe?rica.

La estrategia: ¡No aceptes todo! Si ocurre de vez en cuando es una cosa, pero si es su me?todo de trabajo, ¡cuidado!, intenta trabajar de la mano de un calendario y hazle preguntas como: ?¿Que? sugieres para lo tengamos listo en esa fecha?. Habla en plural para que sienta que es un problema de ambos?, concluye la especialista.

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