Todo marcha de maravilla en la oficina si hay buen ambiente laboral, pero cuando no es así, tu vida puede convertirse en un infierno
Aprende las claves para llevarte bien con tus compan?eros de trabajo y se? feliz mientras lo haces.
1. Cuida tus modales
Los conozcas, te caigan bien o mal, sean de tu mismo departamento o nunca los has visto, cuando te cruces con alguien en el pasillo siempre sonri?e y saluda. No hace falta que hagas una fiesta o que finjas amor incondicional; un simple ?buenos di?as? o un ?hola? puede hacer la diferencia. Lo ideal es que hagas contacto visual y, que si sabes como se llama la persona en cuestio?n, saludes por su nombre. Si en tu oficina hay sitios comunes como la cocina, deja siempre tus platos limpios y ni se te ocurra olvidar un tupper en el refri durante semanas. Esas pequen?as cosas pueden hacer la diferencia entre llevarse bien o mal, asi? que respeta al ma?ximo esos detalles.
2. Usa los canales de comunicacio?n
Hay personas a las que se les da muy bien comunicarse por email, pero otras prefieren el tele?fono o hablar de frente. Identifica que? me?todo funciona mejor con cada uno. Tal vez tu jefe prefiera que le expliques verbalmente ese nuevo proyecto que tienes entre manos o que tu compan?ero de mesa opte por recibir un Whatsapp cuando quieres decirle algo. ¿Vas a usar el correo? Asegu?rate de que sea claro y conciso. Por ejemplo, en el asunto abrevia el motivo del correo y en el cuerpo, explica el tema con claridad. Siempre empieza con un saludo y una despedida. Ten precaucio?n cuando debes an?adir a una persona en copia, sobre todo si se trata del jefe de a quien te esta?s dirigiendo. Tambie?n es importante que no se te pase contestar los correos. No hay nada ma?s insoportable que alguien que se queda esperando una respuesta durante di?as.
3. ¿Usas el tiempo de los dema?s?
Si necesitas de otros para realizar tu trabajo, organi?zate bien para hacer uso de sus servicios durante el horario laboral. Aunque seas la jefa no esperes que los dema?s siempre este?n a tu disposicio?n o que trabajen horas extra so?lo porque tu? quieres. Obviamente siempre surgira?n emergencias, y tarde o temprano todas las personas terminan trabajando en horarios que no les corresponden; sin embargo, es importante que cuides que los dema?s no paguen los platos rotos so?lo porque has hecho una mala administracio?n del tiempo.
4. Pide so?lo la ayuda necesaria
Las personas que piden demasiados favores tarde o temprano cansan. No esta? mal solicitar ayuda, pero antes de hacerlo piensa si de verdad es algo que tu? no puedes resolver o si hay algo que al menos puedas adelantar para que el proceso de apoyo sea ma?s sencillo.
5. Ojo con las redes sociales
Aunque creas que tu perfil de Facebook esta? superprivado, ¡algo se puede escapar! Para evitar problemas jama?s hables mal sobre tu empresa o sobre alguien del trabajo. De hecho lo mejor seri?a que no publicaras nada personal que pudiera comprometerte o afectarte a nivel laboral, como fotos en las que aparezcas muy enfiestada o con ropa demasiado provocativa, pues seguramente hay alguien en tu oficina que ama las habladuri?as y puede intentar perjudicarte.
6. ¡No hagas chismes!
Resiste la tentacio?n de querer saber la vida de los dema?s. Aunque es atrayente y puede despejarte de lo cotidiano, es lo peor que puedes hacer. Si no lo has resistido, ni se te ocurra dejar rastro por escrito; es decir, a trave?s de email o Whatsapp, ya que en el futuro alguien podri?a utilizarlo en tu contra. Lo mejor es no confiar demasiado en nadie y dedicarte a hacer tu trabajo.
7. Deja las quejas
Aunque odies a tu jefe, la poli?tica de la empresa o tus horarios de trabajo, cuida que (al menos en la oficina) esas opiniones no salgan de tu boca. Habla de ello con tu novio, tus amigas o tus padres, pero intenta ser imparcial con tus compan?eros. ¡Nunca se sabe quie?n ma?s puede estar escuchando!
8. Reconoce tus errores
No intentes echarle la culpa a alguien que no la tiene, porque ¡te aborrecera?n de por vida! Es mejor afrontar la verdad y buscar una estrategia para que no vuelvas a come- ter el mismo error. Si ves que alguien ma?s ha cometido un tropezo?n, procura hablar primero con esa persona en vez de acusarlo con tu jefe.
9. No hables sobre tu salario
Es un tema que despierta mucha curiosidad, pero es mejor mantenerlo en secreto, pues no sabes si los dema?s mienten sobre lo que ganan, si les da envidia que tu? tengas ma?s ingresos o si puedan usar esa informacio?n en tu contra, por ejemplo, reclama?ndole al jefe por que? uno gana ma?s que el otro. Si alguien te pregunta lo que percibes simplemente haz como si no hubieras oi?do, cambia el tema o, bien, responde con otra pregunta que no tenga nada que ver, como ¿sabes si man?ana va a llover?
10. Colabora en lo que puedas
Siempre y cuando no interfiera con tu trabajo y productividad, ayuda tanto como puedas a tus colegas, sobre todo si lo ves en apuros. Si no quieres hacerlo, entonces ¡no des problemas! Si puedes hacer algo para agilizar las cosas de los otros o, bien, no entorpecer su camino, ¡actu?a! Piensa que si todo el equipo funciona, habra? mejor ambiente en la oficina y, por lo tanto, tu? tambie?n te vera?s beneficiada.
11. Trabaja en equipo
Hoy di?a una sola persona difi?cilmente podra? hacer grandes cambios en una compan?i?a, pero si? influye mucho lo que hace cada uno, por eso respeta las funciones de los dema?s, confi?a en ellos y, sobre todo, conce?ntrate en hacer lo que sabes. Aunque una sinergia depende mucho de los procedimientos de organizacio?n de cada empresa, tambie?n es responsabilidad tuya y de que cada uno de tus compan?eros que se lleven a cabo los proyectos y todo fluya. Si todos ponen de su parte, vivira?n en armoni?a.
12. Convive
¿Cuando es el cumpleaños de alguien de la oficina suelen comprar un regalo o un pastel? En vez de verlo como un compromiso del que no te puedes escapar, to?malo con entusiasmo. ¿Tus compan?eros se suelen reunir para tomar algo de vez en cuando? Aunque no sean tus personas favoritas haz el esfuerzo por ir, pasa?rtela bien, tratar de ser empa?tica y hasta descubrir si alguno de ellos puede convertirse en un amigo.
13. ¿Guerra declarada?
Si con alguno de tus compan?eros de trabajo hay demasiada mala vibra, pero no puedes dejar de trabajar con esa persona, lo mejor es afrontar la situacio?n. Habla con el sujeto en cuestio?n y plante?ale una tregua; es decir, dile que aunque no es necesario fingir que se caen bien, si? es importante que ambos pongan de su parte para sacar el trabajo. A veces al confrontar a las personas es ma?s fa?cil eliminar las tensiones.
14. Sé clara con lo que quieres
Si tienes un equipo a tu cargo, no permitas que queden dudas cuando des instrucciones. Para lograrlo, despue?s de una reunio?n siempre envi?a un correo en el que quede por escrito los para?metros acordados, las fechas de entrega, los objetivos esperados y cualquier otro detalle claramente definido para evitar que haya confusiones.
15. Da las gracias
Cuando se trata de relaciones personales, los pequen?os detalles hacen la diferencia y si quieres que los dema?s aprecien tu trabajo, tu? tambie?n debera?s hacer lo mismo. Si le ha pasado algo bueno a alguno de tus compan?eros, felici?talo y de corazo?n, ale?grate por sus e?xitos. ¿Alguien hizo algo por ti? Deja una nota en su escritorio como muestra de tu agradecimiento. Aunque solamente este?n cumpliendo con su obligacio?n, estos pequen?os gestos propician un ambiente de gratitud.
